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1.先后从事过技术和质量管理、生产管理、人力资源管理、企划工作，综合管理和领导能力较强。
2.长期在企业工作，能吃苦耐劳；在外工作的经历，懂得包容。 顾大局，讲团结，责任心和事业心/学习力和执行力较强。
3.在长治轴承集团工作期间，主持生产企业创部质量管理奖项目和质量体系认证，参与企业“八五”两大技术改造项目，作为企业标准主要编委之一完成了管理标准、技术标准和工作标准的编制工作，策划并制定了企业营销政策和市场开发方案。
4.在浙江八环轴承有限公司工作期间，作为企业管理制度主要编委之一起草并汇编成册营销、财务、生产、技术、质量、行政等管理制度，参与完成了ISO/TS16949质量体系认证、ISO14001环境体系认证，以及浙江省清洁生产审核验收；引入并成功推行了绩效考核，编制并推进了了全面成本管理、物控和资金平衡运作三大方案；作为项目负责人之一引入并推行了精益生产方式；作为主要起草人先后编制了《集团可持续发展思路》、《集团国际化发展规划》、《集团企业文化和经营理念》；引入并推进了集团管控模式和全面预算管理

公司名称：	浙江八环轴承有限公司国有企业
从职日期：	2003-2009
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	高级管理
工作描述：	2003年至2005年　浙江八环轴承有限公司 综合办主任 2006年至2007年　浙江八环轴承有限公司　　总经理助理、制造部经理 2008年至今　 浙江八环轴承有限公司　 人力资源部经理/企划经理 主要业绩： 作为企业管理制度主要编委之一起草并汇编成册营销、财务、生产、技术、质量、行政等管理制度，参与完成了ISO/TS16949质量体系认证、ISO14001环境体系认证，以及浙江省清洁生产审核验收；引入并成功推行了绩效考核，编制并推进了了全面成本管理、物控和资金平衡运作三大方案,作为项目负责人之一引入并推行了精益生产方式；作为主要起草人先后编制了《集团可持续发展思路》、《集团国际化发展规划》、《集团企业文化和经营理念》；引入并推进了集团管控模式和全面预算管理，荣获企业“十佳英才”称号。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|（正/副）总经理-其他
期望工作地点：	北京/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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